3R Contrata Perú

¡Nos hacemos cargo!

¿QUIÉNES SOMOS?

Somos 3R CONTRATA PERÚ S.A.C. B.I.C. empresa Peruana, enfocada en brindar soluciones innovadoras, sostenibles y rentables, en la gestión de los Residuos propios de cada industria: ingeniería, construcción, minería, agroindustria, pesquería, etc.

Nuestros servicios se enfocan en el medio ambiente, diseñando un Sistema de Gestión de Residuos basado en la filosofía de las 3R en las empresas, nos permite reducir el impacto de las actividades mineras, constructivas e industriales, así como transmitir el conocimiento y compromiso que debe ser asumido por todos los sectores económicos.

MISIÓN

Brindar un Servicio Sostenible cumpliendo los parámetros de seguridad y medioambiente. Buscamos cambiar la cultura de cuidado del MEDIO AMBIENTE en nuestras actividades con personas y de las de todo el País.

VISIÓN

Convertirnos en un referente a nivel nacional en el reciclado industrial, así como el aporte en el cuidado del planeta, contribuyendo a que las nuevas generaciones encuentren y continúen con la huella que venimos dejando.

VALORES

Transparencia

Cumpliendo y mejorando nuestros estándares.

Responsabilidad Social 

Contribuir siempre gestionando en nuestras actividades una economía circular que alinea beneficios a las comunidades ubicadas en las zonas de trabajo.

Responsabilidad

Somos un Equipo responsable en cada una de las actividades, buscando siempre tener cumplimiento en todas las actividades.

PERSONAL Y MAQUINARIA

Equipo  calificado y entrenado en el tratamiento de residuos y reciclaje. Combinamos sus capacidades con un equipamiento y maquinaria de vanguardia que se adapta a las necesidades de Gestión de Residuos de las empresas que confían en nosotros.

POLÍTICAS SST

  • MEJORAR CONTINUAMENTE NUESTROS PROCESOS.
  • PREVENIR LA CONTAMINACIÓN.
  • ACTUACIÓN DENTRO DE UN MARCO ETICO SOCIAL.
  • INCLUSIÓN EN NUESTROS PROCESOS MEDIDAS PREVENTIVAS.

Contra actividades ilícitas como narcotráfico, terrorismo, sabotaje, corrupción, soborno, lavado de activos y contrabando.

  • FOMENTAR UNA CULTURA DE PREVENCIÓN.

De riesgos laborales con la finalidad de proporcionar un ambiente seguro y saludable a nuestros colaboradores.

      Gestión de documentos y registros.

      Gestión de activos.

      Gestión de datos e información.

      Gestión de riesgos.

      Gestión de continuidad del negocio.

      Gestión de la cadena de suministro.

      Gestión de Seguimiento, supervisión y auditorias.

  • BUENAS PRACTICAS EMPRESARIALES.

Promover el comportamiento ético, respeto al medio ambiente y los derechos básicos de las personas.

  • PROMOVER LA CULTURA DE SEGURIDAD.

Incluir como estilo de vida, para garantizar la integridad de nuestros empleados, contratistas, proveedores y clientes.

  • MEJOR CALIDAD DE VIDA.

Atención de las demandas sociales en salud, educación, medio ambiente en las comunidades de la Región de influencia.

  • IMPULSO DE LA MEJORA CONTINUA.

En Gestión de Responsabilidad Social.

Plan de Contingencia COVID-19

Ante este panorama mundial, tomamos medidas para todos nuestros colaboradores, como lo son la vigilancia epidemiológica, que abarca desde la búsqueda de casos sospechosos por contacto hasta el aislamiento domiciliario de aquellos confirmados, los procedimientos de laboratorio (serológicos y moleculares) para el diagnóstico de casos COVID-19, el manejo clínico de casos positivos y su comunicación para investigación epidemiológica, además tomamos medidas básicas de prevención y control del contagio en los campos del trabajo.

Política de Seguridad en el Trabajo

Para nosotros la salud y seguridad de nuestros colaboradores van de la mano de la eficiencia, confianza y responsabilidad que le imprimimos a cada proyecto. Por ello, se ha diseñado un plan de Política SST.

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